微商团队如何壮大，招代理有技巧吗？告诉你别人不知道的小细节！

微商也是生意中的一种，做生意要以人为本。微商同样是传统企业销售产品的渠道之一，不是一味刷屏卖货，而是聪明的，灵活的去交朋友，做情感营销。同时微商想要做大做强，招代理是一个举足轻重的环节，只有当你的团队越来越强大，获利才会越来越高。但有的时候招代理总会遇到一些各种各样的难题，那么我来教大家招代理最有效的技巧。

一、和代理建立关系

沟通是人与人建立关系最好的基础，每一个代理加入，你都要用心沟通和交流，了解他们的一举一动，了解优势和长处，了解他们的问题。最好定期与每一个代理做一次详细的沟通和交流，并且用心记录好，维护好这种关系，这样日后工作就会更轻松，发展也会更好。

二、扶持代理

定时给代理培训，补充卖货知识。学到东西之余，又能多多赚钱，何乐而不为。另外，要多检查管理代理的朋友圈，商店铺页面的搭建商品图片的优化，要足够吸引客户才行。另外积极地为代理赋能有利于帮助代理建立自信，同时加强代理对你的信赖与依赖。

三、不断造势，形成紧迫感

很多人在加入的门口不敢踏进一步，宣传和造势有利于吸引他们加入。什么产品有兴趣，吸引了哪些人，哪个代理加入就已成功将货卖出等，你收集的内容越多，对你越有利，同时对哪些迟迟还没有加入的，还在观望的客户有强大引导作用。

另外，适当的设置福利，营造名额紧张感，会进一步刺激到代理加入。当然不能胡编乱造，夸大事实，而是在真实感的基础上，合理的包装，引导客户心动。

四、设奖励机制

代理商之间既然有竞争感，就要产生奖励机制，使代理对此工作产生依赖感，并产生一定的利润性，实现双赢的局面。可以设立成功的个例，以此来为整个团队树立强大的目标，增加代理的希望感与积极性，促进整个团队的升级与进步。

最后也是最重要的是，我们必须要有实打实的实力，摸索行业，分析竞争，对比优劣。越透彻的分析，帮助越大，效果越好！当然对于许多刚进入微商行业的企业来说，这是有一定难度的，因为对经验的缺乏很难一下子全面了解思考，这时还是选择单打独斗，往往只会停在起点，专业的事情需要专业的人帮助，微策作为微商外包领先企业，全程对接品牌多项服务，完成企业微商从无到有，从小到大的搭建工作，针对性为你提供解决方案。选择微策，一起开启新事业。