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在各大平台做灌水或内容工作的你们,老板都是怎样去衡量你们的工作的呀?是发帖数量?还是别的指标或维度?

有看到很多企业也在利用各大平台进行产品的内容铺设,想咨询一下你们对这些进行内容创作和发布的员工的工作都是怎样进行评估的呢?以什么维度或指标去评估的呢?怎样考核工作价值?公司目前拟招该岗位的人,烦请各位给一些建议~

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我遇到的好几个老板就是,不会去管你做了什么工作,就只管你排名在没有在前3页,有没有流量和转化

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以前都是看推广文章的数量,后来大家都意识到要看收录及排名,再到后来就要看用户体验了,也就是转化率

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