排名稳定的网站能改首页内容吗？大佬们给给优化思路和方向 悬赏8元 已结束
<p>接手了别人的网站有点看不过去了，大佬们给点优化意见，情况如下：www.hhekj.com</p><p>1.网站title，关键词，描述严重堆砌。</p><p><br></p><p>2.有核心关键词排名稳定在首页第一位但是基本还是没流量，因为有排名的关键词指数太低。</p><p>3.很多地方个人感觉不美观，尤其是首页，图片都没有一张，也导致百度快照没有图片显示，首页感觉内容不丰富又不能进行大改，因为网站是技术那边写的，现在他们天天忙于加班基本没时间大改</p><p>目前感觉就是上面这些很有问题，目前网站权重1，每天稳定更新3篇原创或伪原创。国庆过后收录不稳定了，想问问大佬们解决思路。我的想法是：</p><p>1.修改网站title，关键词和描述，但是唯一的排名词肯定会掉，说不定还会被降权。老板不懂估计会叼我，我又没信心在短时间内恢复，到底该不该改？</p><p>2.修改了核心关键词，想要改首页的内容，基本就是两段文字描述可以改，使其包含修改后的关键词，不知道这种思路是否正确？</p><p>请大佬指条名路，我的方法可行吗？或者有没有其他方法？感激不尽</p><p><br></p>
哥们，核心的问题不在于你该不该，而是你能得到多大程度的支持，这取决于你服务的老板是个什么样的人，更取决于你的沟通能力。我觉得尽管一个好员工是为老板提供解决方案，但同时也要给老板决定方案的机会，别自己全揽。你可以提供一个三个方案给老板，第一种不改任何内容和框架，好处是啥，比如不破坏现有排名，但后续发力小；坏处比如说可能被发现被K；第二种你最有把握的方案；第三种，最大风险的，比如说大调整，然后把最坏的结果告诉老板；同时这三个方案需要什么支持，大概什么时间等；一般都会选第二个方案；
另外这个事情最重要的是全程和老板沟通明白吗？你得让他知道你在做什么，做了什么，是否还在计划内；比方每周汇报一次；这么做的原因很简单，拉老板下水，你提供了上中下三策，它是拍板的人，你独断专行，出事了影响更严重。
然后也别怕，反正就是辞职没啥了不起的，这么一想，加上我上面说的方法你就放开干，最重要的是交流！交流！交流！你会有意外收获。至于沟通技巧没法教你，真诚有担当就够了。
您好，您的网站标题不符合标准，必须调整，不然等待你的只有百度惩罚，别老是看老板的脸色干事，我们要做专业SEO
不改可能会死，改了短时间一定会掉，这两个之间怎么权衡就看你自己了
可以局部修改，不要大面积的修改
不要改，千万不要改，改了瞬间就掉没了，我上次改了一下简介，3个月关键词才恢复
