把基础知识搞清楚就可以了 不要紧张
路过看看
我面试的时候基本就问我一些基本知识还有就是
你怎么做这个站？
你对这个站有什么好的建议？
你多久能把流量做到xx，（这个比较严，如果你说的时间比较长，人家会觉得你的经验不咋地）等
那就把基础梳理清楚，可以针对应聘公司的网站做一个简单的个人分析和简易方案，算是加分项
seo面试全靠吹
学的时候不就应该同步优化一个站吗
面试不要慌，做好基础知识的准备，因为HR也是知道你还没多少经验，不会为难你什么。
先面试几家不重要的，总结下HR都问了哪些问题
看自己怎么吹了
对于没有经验的SEOer而言，去面试是有点吃亏的，建议先从小公司企业出发吧。稍微大一点的公司都是需要有经验的。
我个人建议以下几点：
１、面试前先看看这家公司的网站，根据你所学的东西，对网站有个大概的优化方向和策略，在做一个方案，面试的时候提交给面试的人，这样不管别人看上没看上你，至少你的态度正确。
２、在网上多找找应聘的公司会提出哪些优化方面的问题，针对一些问题，结合你要去面试单位的网站，总结出回答面试者的答案。一句话就是做好准备工作，不要别人问了，你回答不上来，回答不上来，那希望就不大了，至少你表现出来的就是不专业。
３、除开以上ＳＥＯ方面专业的东西，剩下的就是你面试的是给面试官一个怎样的印象了，包括谈吐、着装等。不要到时和别人交流的时候，结结巴巴，紧张，说话毫无逻辑；虽然穿着方面没有说啥规定，但至少你要表现出你是一个职场人士。
SEO这个东西，其实很看重的是经验，每个ＳＥＯ都有自己不同的优化方式和手段，所以经验是重点，理论知识也就那么些，实践才是主题，条件允许的情况下，进入有ＳＥＯ团队的单位，会让你学到很多知识。
可以去找家公司去面试实习生，要求不要太高，给口饭吃就行（千万别想着即学经验又赚钱，没有哪个公司HR会傻到聘请一个小白来公司做技术岗位），跟着经验丰富经验的前辈好好学习，遇事主动、积极思考，关系处好了，人家自然也愿意教你，这些前辈的实战经验是自己摸索和花钱买不来的，可以帮助自己快速成长，并且少走很多弯路，当然，期间如果能结合一些大牛的课程进行系统学习就更好了，如。
实习3-6个月，基本对这个行业有一个基础的认识，这个时候可以“主动请缨”参与一些项目，在实操过程中才能真正成长，知行合一才是SEOer该有的态度，积累一两个项目的经验之后就可以考虑跳槽了。面试的时候可以把自己项目拿出来，面试官问什么答什么，不会的千万不要“胡说八道”，欺骗和吹牛并不是职场的长久之道，而且很容易穿帮，给人留下不好印象，随着自己工作年限的增长，工作经验的积累，慢慢地也就入门了，然后才是跟公司要价的时候，这个时候你的技术、经验就是要价最大的资本。
把基础知识点牢牢掌握
