今天SEO面试时主管提出的问题,求解! 推荐热议

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背景:本人之前在外贸公司做SEO外链专员半年,然后自学了一些百度SEO知识。面试公司主要是做B2C和O2O平台的。面试官是seo主管。
问题:1、怎么进行发外链的?
2、每天的外链工作量是多少?一天能完成多少?
3、如何选择长尾关键词?
4、你负责的类目每天流量是多少?
5、你认为谷歌和百度的区别?
6、给我看一个B2C商城的产品页,问我有哪些可以改进?
7、影响百度搜索引擎排名的表现
8、懂不懂html?
我觉得问题5、6、7是面试的关键,但是我回答的比较肤浅,请各位分析分析!感谢。

追加问题
    13 人参与回答
卢满意虞泽华仲彪 等 2 人赞同该回答

从问题看,面试你的人自身SEO水平都比较低。

上述问题答案不是关键,建议你认真的考虑下为什么选择seo行业?这个很重要!

包云东
包云东 · 8年SEO从业者,6年SEM从业者。整合营销、网络营销专家。操作过招商加盟,医疗行业,服装、餐饮行业的优化和竞价。
孔令峰 等 1 人赞同该回答

1.2.3.4.8 是没有技术含量。但也是考核您是否胜任工作岗位的标准。
从这个主管的问题看出来他是不太相信你的能力。我以前也面试过很多人,我也会问很多弱智的问题。但是如果我发现一个人能力很强的时候,我不会问技术问题,就会和他多闲扯。
抛开这个主管的水平不说,其实我们都很想知道你是如何回答的。

5.6.7同样的人,可以回答出不同的结果。另外如果您可以从一个问题谈出很多问题,而且还抛出问题给面试主管,(比如说他们以前的优化是怎么做的,人员是怎么分配的,工作是怎么分配的)那恭喜您,你已经成功了。用我多年面试和被面试的经验告诉你,如果谈得好,面试主管是很乐意和你探讨的。

你是怎么答的?

宫介可 · 2013年开始从事这个行业

6、给我看一个B2C商城的产品页,问我有哪些可以改进? 让你看一下页面 就敢问你如何改进?

李铎 · SEO总监

应该是普通公司的基本标配问题吧,每个公司对SEO从事人员的要求都不一样

梁心
梁心 · 不要给自己留下遗憾……

面试之前(简单初面了解:http://ask.seowhy.com/article/3010)

付科凯
付科凯 · 资深媒体人,百度站长社区版主,QQ:2786192861,微信:birazon,曾运营大型B2B网站,目前负责某跨境

我觉得问你这问题的人水平真不咋滴……去这样的公司也没啥前途,建议直接可以不去了。

于帆
于帆 · 学无止境,倾听与分享——SEO爱好者

为什么面试都喜欢问百度跟谷歌的区别?我只知道我会去百度搜索这个问题的答案,而不去那个退出中国市场的谷歌搜索;如果对某家SEO工作有兴趣,去面试前简单熟悉下结构布局,对临场发问的处理还是有好处的;第七个问题问的好泛,我可以说一切与用户体验相关的操作都有关系吗?

杨敖
杨敖 · 5年SEO经验,3年SEM经验

哎 其实很多问题都没有标准答案,有些问题不同的人回答的方法不一样!

打个比方 面试官 专业性不强 你跟他说一些很专业的问题,估计他也听不懂,既然都不懂了 就无法评估被面试者答案是否符合。

仲彪
仲彪 · 在寻找南京8K-10K的工作

我觉得你最好把:你如何回答,面试管什么反映、什么话... ...这些也写出来。

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