如题,公司搭建了一个新网站;然后同时招聘了新员工负责SEO优化的工作,但是因为对于SEO这块不是很了解,所以想问问各位,一般这个工作岗位是如何进行考核的? 具体有哪些KPI 内容呢?
1、搜外问答里就有的,联系搜外客服就行、还有就是自己去文库站搜索修改;
2、日常的工作内容,主要就是站内seo和站外SEO优化操作;
3、对于这个绩效考核,是按量,还是看最终效果,需要自己去判断,这个岗位的薪酬的是只有底薪,还是有提成;
4、seo的标准,直白的就是看收录量、文章量、外链友链、词库排名、网站权重,内部看seo专员的写作能力、分析站点能力、方案策划能力、实操能力。
这个百度看看,很多seo、网络推广的kpi文档,百度文库里很多,去看下,该改改成自己的
搜外就有类似的
你这个站还行 换友链么??? 我本身也是做SEO的 SEO本身就不是一个短期就能见效果的工作 所谓考核无非就是想赶人走而已……
确实不错,还可以
努力就行了,考核就算了,他伤人了
匿名用户
这个一般就是定量,每天的工作量或者是每个月的工作量,比如每天发多少文章,发多少外链,换了几个友链,问答做了几条等等
感觉如果是新人新站的话只能考核一点每日的基础工作量,其他的数据不好考核。
这个搜外有呀!
天天瞎考核,再厉害的人都被你们考核走了
百度上面搜下应该有很多吧
搭建的新网站,没那么快速就有业绩,kpi定位词条和收录把
搜外有的 找客服要一份就行
搜外就有吧
搜外有类型的表格的
让更多人参与回答