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新站SEO工作考核绩效要如何设置?大佬有模板或者现成的文档吗?谢谢了 悬赏8元 已结束

如题,公司搭建了一个新网站;然后同时招聘了新员工负责SEO优化的工作,但是因为对于SEO这块不是很了解,所以想问问各位,一般这个工作岗位是如何进行考核的? 具体有哪些KPI 内容呢?

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    29 人参与回答
推推蛙
推推蛙 · 擅长SEOSEM网站诊断、方案编写、优化运维。微信:tuituiwaseo
叶lift清风 等 2 人赞同该回答

1、搜外问答里就有的,联系搜外客服就行、还有就是自己去文库站搜索修改;

2、日常的工作内容,主要就是站内seo和站外SEO优化操作;

3、对于这个绩效考核,是按量,还是看最终效果,需要自己去判断,这个岗位的薪酬的是只有底薪,还是有提成;

4、seo的标准,直白的就是看收录量、文章量、外链友链、词库排名、网站权重,内部看seo专员的写作能力、分析站点能力、方案策划能力、实操能力。

花开若相依的 等 1 人赞同该回答

这个一般就是定量,每天的工作量或者是每个月的工作量,比如每天发多少文章,发多少外链,换了几个友链,问答做了几条等等

清风 等 1 人赞同该回答

这个百度看看,很多seo、网络推广的kpi文档,百度文库里很多,去看下,该改改成自己的

小鱼
小鱼 · 专业的ERP定制开发、小程序开发、软件外包、软件开发服务商, 定制化开发服务, 擅长小程序开发,微商城开发,PHP项

搜外就有类似的

你这个站还行 换友链么??? 我本身也是做SEO的 SEO本身就不是一个短期就能见效果的工作 所谓考核无非就是想赶人走而已……

屎上最无聊的乚
屎上最无聊 · 喜欢网络技术、喜欢搜索引擎优化

确实不错,还可以

大李先生
大李先生 · ✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈✈㊣伸出发财的小手帮我点一下=。=

努力就行了,考核就算了,他伤人了

周周丶
周周丶 · 普洱茶源头厂家,专注普洱茶的生产,批发以及定制加工等

感觉如果是新人新站的话只能考核一点每日的基础工作量,其他的数据不好考核。

爱吃者
爱吃者 · SEO优化诊断方案,SEO外包,网站建设,网站运营

天天瞎考核,再厉害的人都被你们考核走了

慕容千秋吖
慕容千秋吖 · 拉卡拉POS机办理 →→→

搜外有类型的表格的

隔壁老王情妇
隔壁老王情 · 菜鸟一枚,努力学习中......

百度上面搜下应该有很多吧

搭建的新网站,没那么快速就有业绩,kpi定位词条和收录把

陈之虎
陈之虎 · 正在输入……

搜外有的 找客服要一份就行

搜外就有吧

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