各位大佬新年好，请问下SEO或者SEM岗位的薪酬构成一般是怎么样的？ 悬赏3元 已结束
像我现在公司这里只有底薪的，但是我了解到有些公司是底薪加提成这样的，如果说算提成的话，又是以什么为标准呢？比例又是怎样的呢？请教下大家
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1、一般如果有绩效考核提成，这种底薪比较低，相应地完成kpi后会有提成绩效；
2、如果你的行业通过互联网来的单量和转化率高，那么可以考虑跟老板提一下提成问题，如底薪高，可能就需要降薪来谈提成；
3、一般无kpi这个工作没有太大的压力，很多有考核绩效的获得的薪资可能也不算太高，如果你底薪太低，可考虑跟老板谈一下涨薪；
4、网上招聘的岗位有的会详细给出说明，也可以招聘人的微信问问，这种机制是否适合，可以综合分析下你的产品及公司的效益，具体比例如何，看看公司业务的提成比例，同时去问问其他公司的招聘的比例，结合自己公司实际情况来谈，如果产品不热销，建议还是底薪高涨工资好些。
每个公司都是不一样的
公司规定不一样，入职的时候这个得问清楚啊
这个是要看公司的，每个公司都不一样
我也想知道这个问题
一般就是底薪加提成吧，比较能激励员工
一般就是底薪加提成吧，比较能激励员工
个人碰到的大多的是底薪高于提成
每个公司都不一样 但是一般底薪都不高
看公司要求了
每一个公司不一样
不一样的 且每个公司也都有差距，一般情况下都是底薪+提成或者是绩效
