入职的时候没有签劳动合同 然后老板说每个月20号发工资 现在没发 我可以申请劳动仲裁吗？
没签合同本身就是违法，你需要搜集一些证据再去比较好
为啥没发工资，如果是企业经营困难，或者疫情导致的亏损难以为继，要相对麻烦些
不签劳动合同和不缴纳社保都是违法的，可以申请劳动仲裁，会罚企业双倍支付工资给你。关键是你需要提供证据你是在这个公司上班
正常发工作机就可以了
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