不被信任的SEO优化人员难以有出路,,准备撤了。
这种情况第一步先看2个条件:1.你经济紧张跳转第二步,2.你经济没压力,赶紧撤,速度。
第二步、看2个情况:1.你不服、要打领导脸,跳转第三步。 2.你无所谓,就想混下工资再走人。OVER
第三步、看2个情况:1.你有能力,且意志顽强请跳第四步。2.能力不足,或无毅力。此路建议跳转第二步,第二条OVER。
第四步、看2个情况:1.该领导是第一一BOSS大老板,请跳第五步 2.该领导不是大BOSS请跳第六步
第五步、直接隐忍,先做好现有条件的优化,按个人天赋套路出牌,以慢打快,最终赢得老板欢心信任
第六步、有事没事越级汇报工作,以及成果。。。此路自行看个人天赋
坚持不住就走呗
搞个kp 先应付一下 过了年再说吧
有年终奖吗?有就先混两个月,没有也先混工资,等过年时间辞职走人
现在SEO的确不好做
坚持到年底,可以换老板呀
浑水摸鱼吧 这样的老板没办法
坚持一下,马上过年了
不管啥行业岗位,不被信任的工作何必继续待着呢,即便老板有自己的想法,但网站交给你负责,连给你发挥,证明你价值的机会都不给
哎,做SEO真的挺难的
SEO短期之内很难做出效果 很多公司对于这个岗位都是可有可无的态度 工资待遇说高不高说低不低
看你想法啦,如果企业待遇不错,建议老站小改,然后同时操作新站。
现在的SEO都不好做啊
楼主帮我看看呗,我这网站适合SEO吗?我菜鸟一只
待不住就撤,或者花点钱做快排糊弄一段时间
学习吧,不仅SEO需要不断学习,职场和生活上需要学习的更多。
不行就撤,改都不让改的话,难
现在SEO难做了
不行就撤,没必要非得留在这里。
改不了 不适合还招什么seo
不适合优化,就重新做一个优化站,几百块钱的事情
没办法 不被信任就没有操作空间 到时候没效果还得你接锅
最起码人家想保持现有的效果 你一个新人谈什么信任 最起码你再现有基础上作出一些效果 再谈其他
老板是觉得改版又要多花钱 不值得
现在SEO难做了
没基础的网站,seo基本没啥效果了
SEO领导不重视的话确实是个问题