一个知名B2B网站的招聘需求

4,035 次浏览

【工作内容】不过如此:
1、负责公司网站的外链建设和维护工作,以提高外链的数量和质量;
2、了解各种高质量外链资源,熟悉相关外链工具的使用;
3、能熟练的利用博客、论坛、分类信息、B2B、问答平台等进行广泛的外链建设;
4、熟悉网络推广手段,具有较强的网络营销意识和整合能力;
5、统计外链报表,包括外链url,锚文本,着陆url,外链收录情况等,同时对外链资源进行归类整理,定期提交外链执行计划及统计报告;
6、能熟练使用一些指令分析竞争对手的外链情况,不断的挖掘、收集和整理有效的外链资源;
7、随时关注外链对于SEO方面的影响,并结合数据对SEO策略提出有效的建议;
8、领导安排的其他工作;

B2B网站还需要这样做外链吗,搞不懂啊,有了解的指点一二。

追加问题
    9 人参与回答
艾佛而
艾佛而 · Search
张永 等 1 人赞同该回答

其实,这么长可以总结成以下两点:
1. 发外链
2. 领导安排的其他工作(修个电脑,装个打印机,做个报告,换桶水。。。)

心如
心如 · 明日终将到来... ...

关键词很重要,不要忽略了。

陈融融 · SEO探索者

一般页面数量级别很大的网站,你去做外链,要做多少数量的外链,才能让这个网站有感觉?好比拿1000美元块给微软,微软的财力会上涨多少?

外链对于数量级别大的网站,不要花太多比重的时间在那上面。把词库和内页深度二者做起来,让每个单位页面发挥你期待中的SEO效果,这些SEO效果,更多是跟页面质量,链接块,文本块,以及底层页面对目标页面的支撑,外链能起到的核心作用,日益降低。但,各个列表页,栏目页,二级域名页等,也还是有必要做一做友情链接,毕竟一个网站大部分有价值的自然搜索流量,都是来自长尾,所以词库,内容深度是第一步。然后才是你的单位页面的细节。

貌似有点乱,希望对你有帮助吧。

必须需要,把主要发聚合页面,栏目列表页面的外链,只有把这些词的排名坐上去,会员才买他们的帐,随之而来的广告费用、会员费用........

郭果
郭果 · 多渠道推广,不管是花钱的免费的,效果为王。.QQ 1449024418

知名?有多知名?我见过一个在湖南地区还算知名的B2B网站,由于他们董事长不小心在楼下出了车祸网站就这样垮掉了。
外链他们也会做。这样服务客户:把SEO产品化,推广个什么网企通产品还是什么的。
其实就是SEO接单优化,利用他们网站,帮企业建立2、3级域名的企业黄页,优化这些页面。SEO专员围绕这些工作做,这些企业站,以前无非就是做友链外链,自身内链。

钟莫名
钟莫名 · 龙岩seo博客,正在运营自学吉他网

这个需求是从别人那直接复制过来的,说明他们也不太懂或者不是非常重视吧!

仲彪
仲彪 · 在寻找南京8K-10K的工作

前3条真要做,1年就要花去一千万,一个专业SEOer未必能做,建议还是交给有推广运营经验的人。【不过,这好像是依葫芦画瓢而来的招聘要求】

第4条很多能力应该在 运营上。

第8条,晕了。

这个招聘要求始终是在站外上,也许它这个网站的最大问题在自身。

还是需要改变这家网站 对 seo的看法,答应要求与权限,才能入职。

亮点是 能提升seoer运营的水平。

【总体看,还是不懂,抄袭而来的SEO招聘

杨敖
杨敖 · 5年SEO经验,3年SEM经验

感觉 这个招聘要求就是去人家那里复制过来的....或许是这个HR没有和网站运营进行沟通的缘故吧!

B2B 网站我目前也在思考...总结了一下...外链要发...但是这应该不是重心...做好内容..网站布局才是最重要的。

SEO 在B2B网站的作用应该是挖掘一些相关长尾,合理布局站内..等一些细节性问题。

赵文博
赵文博 · 无实战,不bb

不是这个知名的B2B网站要求不行,是这个知名的B2B公司的招聘专员不行