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保持数量就可以了
那么他就可能需要根据你的工作量来判定你在公司的作用
量有了，质也要跟上。主要的还是质量
看领导要求，如果领导要看你工作报表，如果短期没有产出，那么他就可能需要根据你的工作量来判定你在公司的作用，这时候说质量卵用都没有，只能有数量（哪怕质量是垃圾），如果你有较高产出，谈质量一点问题都没有
主要是内容质量，不需要太多
主要是要有内容可以写并且长时间持续更新，质量高每天一两篇都行，做来做去都是那几个词、写的东西大同小异那还不如不发。
内容质量更重要，持续稳定的更新，数量就要看你能写多少优质的内容了，公司要求多少
定时定量就好，三五篇
持续稳定就可以，看能力
我基本一天两篇
坚持规律发布就好了
保持更新，坚持原创。数量5-10篇左右。
重要的是内容质量，而不是数量
