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老板订的SEO绩效考核是通过推广链接来的注册量,是慢慢沟通还是?

赶上政策不好裁员,去了家小公司;

老板订的绩效考核是通过推广链接来的注册量,硕大的一块流量蛋糕盯着上面的一颗草莓;

你做关键词排名、品牌推广 带来的流量,老板不看...搞得工作有点放不开手脚

应聘的SEO岗位,感觉自己成网络销售了,知乎问答、百度系列、论坛能加链接的地方都在加链接;

转化率也不是很好,单纯从推广链接来的量很有限;

绩效达不到 老板不开我 自己也要跑路了;

行业:素质教育 少儿编程 线上教育

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seo不是看流量的吗

陳
· 耐比特地坪漆-六代纳米环氧地坪漆-国际高端进口品牌地坪漆-让天下没有难做的地坪!nbt8

我是SEM,老板现在让我做SEO,绩效考核也都是SEO的

还是早点提桶吧 这是啥seo 你跟你那个傻缺老板说明白 seo就是把关键词给你做上去 看还是不看还是注册啥的 那不是我能管的 我能控制用户掏钱啊 能控制 还要你干啥

FQF
FQF · 世航通运——国际危险品物流运输

你这个是网络销售吧,不算seo了感觉

推推蛙
推推蛙 · 擅长SEOSEM网站诊断、方案编写、优化运维。微信:tuituiwaseo

1、如果认为老板这样的安排合理,自己可以接受,那么可以持续操作优化和外链建设
2、如做的内容不能提升自己的经验,干的不舒心,可沟通或者找寻其他合适的工作。

SEO其实不应该拿咨询量 注册量这些来考核的,SEM还差不多

发外链
发外链 ·

??现在教培不是在打击吗

加油吧 老板定的东西 你要么 提出意见了 有什么办法呢

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