13 人参与回答
看看合不合理,毕竟老板是外行人,一些不合理的要求要提出来
看看是真的任务多完不成还是规划有问题。真的任务多,摆出来,让领导找人。如果是规划问题,好好做一下梳理,看看是哪里出了问题
干就完了不管他
做不完能怎么办啊
要么多招人,要么合理制定计划,开展工作周会,及时反馈工作量
让他说个考核的方式
那就让他说个数
还能怎么办,多找人
揍他,扁他,琦琦加油,你可以的
看看合不合理,毕竟老板是外行人,一些不合理的要求要提出来
看看是真的任务多完不成还是规划有问题。真的任务多,摆出来,让领导找人。如果是规划问题,好好做一下梳理,看看是哪里出了问题
干就完了不管他
做不完能怎么办啊
要么多招人,要么合理制定计划,开展工作周会,及时反馈工作量
让他说个考核的方式
那就让他说个数
还能怎么办,多找人
揍他,扁他,琦琦加油,你可以的