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SEO主管如何分配网站任务!求参考!

最近进入到一家公司,做SEO主管一职,以前总是一个人做SEO方面的工作,经验两年,优化公司及其它网站,一般三个月之内有较好的排名,方法主要是优化网站结构框架,优化关键词,原创文章更新,站外外链建设等!通过每天坚持就会有不错的排名!

然而,现在做SEO主管一职!如何分配组员工作内容,如果考核:

两个网站!具体如何做的呢!

公司暂时要求:1、达到品牌推广效果,2、有关键词排名,3、其它想要的方法如视频、百度文库、百度知道等,4、转化率!

个人主张方向:1、重新定位网站规划,做好网站框架,然后做好相关内容,2、在这个前提高质量的主攻站外!如:博客、论坛、分类等!

各位观点如何!谢谢分享!

追加问题
    3 人参与回答
知一
知一 · 我只是一个SEO菜鸟

做主管,真不好做。
你如果用三个月才优化上去,老板估计等不起
就算上去了,你又能带来多少流量?没流量没转化你就是浪费钱
还有就是管理,不止要分配好任务,还要给他们树立正确的人生观才行
我看你公司的意思是把公司品牌推出去,估计你老板不懂SEO
推品牌单靠SEO很难推的,最好能线上跟线下结合,这里就涉及到SEM
但是如果结合线下就超出你能力范畴了,不结合你线下你肯定做不长久。
个人经验。

马浩
马浩 · 不做SEO好多年

内部结构、外部链接、媒介资源

楼主有2个网站对吧?
看看能不能申请点新闻外包。把文章更新作到第一位。想让百度来的频繁,首先您网站内容得多对吧?买的这些新闻外包选词要有重点方向。要高转化的词。集中优化这些高转化的长尾词即可。
你作为主管,把站内优化的结构写好就可以。还有一个负责发外链和外推。

比如我们公司有个婚纱定制的网站,有婚纱定制和婚纱租赁,公司在北京。那我最开始都会把所有的资源集中在“北京哪里卖婚纱”和“北京租婚纱多少钱”这2个词上。北京租婚纱和买婚纱的人很多。我只要作到首页前5.3天必定会有电话提交的。能不能转化订单。就要看门市那边的能力了。

你跟其他公司竞争。你就要把你的资源集中。对付他的局部。这时候。你的优势就大了。方向明确才可以。