SEO平均工资为什么比其它职位低?

一般SEOer只是知道几个代码,这没什么,咱不和程序员比(可能你很精通代码,甚至能做架构师,但你是少数)。

但是很多SEOer总是提到 【用户体验】和【推广】,什么要做好用户体验、做好推广工作,那就是身兼三职了:【产品经理】和【运营推广经理(暂且算是推广组长吧)】还有本职【SEO】。

那为什么做三份工作的SEO人员,平均工资那么低呢?单说做用户体验的产品经理这一块吧吧,那咱们seoer至少身兼两个职位了。

个人也比较认同 seo+产品经理 这样的职位。

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宇文庆
宇文庆 · 一个草根小站长,初中毕业的码农,一直操作中文站群+英文PBN群。回答问题不会长篇大论的码理论,一切的回答都是从实际经
清文曾辉仲彪 等 3 人赞同该回答

水平不够就别怪工资低

知一
知一 · 我只是一个SEO菜鸟
卓俊杨亚丽曾辉 等 3 人赞同该回答

因为SEO带不来效益
整天做在电脑前,老板又不知道你做什么
让你出结果,短期内又出不了
排名上去了,收益非常少,老板又会拿你来问责

产品经理却不同
时常会有不同的方法给老板看
而且了解市场,弹性工作
做的产品经理都很懂人情世故
会做人,不像大部分SEOer,像木头坐在电脑前。

付科凯
付科凯 · 资深媒体人,百度站长社区版主,QQ:2786192861,微信:birazon,曾运营大型B2B网站,目前负责某跨境
梁心老代 等 2 人赞同该回答

都是以结果说话,老板看的是结果不是过程,你的结果能赚到多少钱这才是重点,做seo效果慢,而且一般能赚钱的都需要时间,但是很长时间又有几个人能坚持下去呢?所以不怪SEOer工资低。

梁心
梁心 · 不要给自己留下遗憾……
许声强 等 1 人赞同该回答

关于seo职位工资低的问题,寡人觉得,很大程度上是决定与你个人的能力来衡量的。

有句话说:心有多大,能力就有多大。

ps:seo更适合个人/团队创业,不怎么适合去公司工作,seo需要去实践,不是做竞价/付费推马上就会有效果。

卓俊 等 1 人赞同该回答

其实也差不多,

产品经理旗下有产品人员
运营经理旗下有运营人员
seo经理旗下有seo人员

但往往seo人员比运营人做的东西要广,要多,要全。首先必须精通,深入。
不知道部分企业每天刷刷粉就叫运营了,seo工资还没他们高。

seo就像产品链上的中转站,从大的角度来讲,基本上网站所有运营层面都可以涉及到。换言之
以后网站缺seo还真不可。如果以后seo没有职员职称,诸多招聘网站都是招seo经理或者总监的,那么想法就不一样了,如果seo职员薪水有提成一般是比其他同阶级职位要高低。

因为在网站中你做的SEO工作其实并不多,即使你的能力超出了运营层面部署的职位要求,但是当你上升到更高一个阶级的时候,薪水自然水涨船高。

市场由市场调节,这东西滔滔江河,一言难尽。

周杨
周杨 · 我真的不是瞎扯蛋
何万三张邦林 等 1 人赞同该回答

其实不是,因为假如在大一点的公司,你一个seo不可能做到身兼多职,你跟人家说用户体验,你在打产品经理的脸吗?你说css和JS要做封装,你这是在打前端的脸吗?你说做其它什么多元化的推广方式,那你就是打微博运营者的脸,打微信运营者的脸……

所以,在我看来,SEO并不是工资低,而是个人能力问题,能力大,自然拿的钱就多,如果你能力大,公司不愿给钱,那你为什么有能力不自己去做呢?为什么还要打工呢?

话说,我也是一个打工狗……

刘志仕
刘志仕 · SEOWHY版主,擅长:SEO实战、大流量网站运营。微信:673672871

很多工作都不是独立的,SEO协调性很重要。你刚刚说的身兼三职,听起来好像是身负重任,但是其实不是。
你是做SEO,那SEO就是你的主体工作,SEO和产品和推广都有交集,但是不能让这个交集的比例掠夺了你的SEO地位,如果你没把握好,那就该好好调节一下了。
不是SEO这个行业工资低,还得看做SEO的人员能力如何。

先人
先人 · 雄关漫道真如铁 而今迈步从头越

那是因为大多数SEO从业者只会发外链更新文章,吹嘘用户体验,神马原创就会有排名之类的迂腐思想

1.这个本行业门槛低,随便一个人在网上逛逛论坛,看看帖子,就谁自己就是做seo的,做的专业的很少
2.老板对seo的认知,就是觉得seo的就是发发信息,或有或无的一个职位
专业的,能力强的比较少,很简单10个新手底薪+一个高手平均一下 整体工资你就下来了,,,其他的行业公司起步底薪都差不多,平均下来 差别不大
4.希望对你有用

因为SEO工作起步低,对基础要求不高,所以工资起步也低,并且在行业里普遍认为就是发发帖子和外链这么简单的事情,人人都能做的事情,工资能高吗?

何志辉
何志辉 · 少说多做!

确实,是一部分把整个行业的水平拉低啦!会发个外链,添加个描述,就说自己是做SEO的。。

李光珉 · 摔死的都是会飞的,淹死的都是会水的

1、起点低,随便一个人看了一本书,在自己操作一个网站,就能叫SEOer
2、就业岗位多数是中小型企业,往往需要一人兼多职,俗称“打杂”,做的比文员还要复杂。
3、就业者普遍水平不高,没有深入的了解SEO,能力不高导致待遇低下。

王博文
王博文 · 个人微信公众号:jinan_seo

SEO不用加班

SEO工资低 = SEO能力低

高丽丽 · 探路人

一句话,因为seo起点低,从业人数多,带来的效果不能保证

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