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会吹就完事了 怎么操作 是下面员工的事。 我们以前的主管就是一个月来开半天的会,然后就不见了 一年下来 我们整个部门都被开除了
会给领导画大饼
主要是学会画饼和吹牛
吹牛就可以了比如我
必须技术硬
这个部门要主管就是多余
还没接触过这个
吹牛啊,做不上去反正是能找100个理由
懂得优化就可以了
主管 除了技术以外 头脑也很重要 把控各个渠道 分析投入成本 总有几个方案