地方招聘网如何做好内容优化 推荐热议 悬赏1元 已结束
小弟做了一个地方招聘网，也断断续续做了几年了，但是流量上涨还是很慢，加上今年疫情影响，很多企业招聘也不做了，非常难运营！各位大神有没有办法指点一下地方招聘网怎么做优化！我的站点，成都招聘网（www.wj165.com）感谢支持
这个可能要在你们当地先打好广告，发的内容也别重复太多。
买广告
你网站的服务器延迟好高，进入网站后，打开内页会有明显的延迟
我想问下你的网站搜索在标题下出现图片是如何做到的
这个，招聘网站肯定要在当地打广告呀
可以做一些应聘简历模板，让应聘者有一些参考，再发一些外链引流，吸引更多求职者
原创 坚持优化
尽量原创 内容丰富些
尽量别使用招聘模板 让招聘的人自己写
做原创内容
地方+岗位+薪水+招聘内容
做内容，丰富链接
先吸引人招聘吧，很多企业都缺蓝领工人
也不好做，供需关系必须存在才有机会成交
没办法，
自己做的很难搞，之前也做过。
这个现在得结合实体一起做
把基础的优化工作做好尤其是细节方面的 然后在做引流 外链方面的工作
本地贴吧多打打广告吧
招聘网站主要还是要打响自己的知名度吧
1、自身优化，词库排名，网站展现量的提升；
2、域名双解析，当前已出现双收录，收录和排名会不稳定；
3、相较已经知名且覆盖范围广的58同城、智联招聘、前程无忧、大街网等招聘站，站点优势在哪里，哪些站点好像在没有注册的时候，也能看到一些信息，站点这块是看不到任何东西，这快URL是否有设置屏蔽抓取，是否会生成新的页面，毕竟这块URL变化但是标题并未变更，如果没收录也好；
4、招聘站，最重要的是有人才在这里找工作发简历，有公司在这里发布招聘信息，有企业，有求职者，这样招聘站才有价值，可以参考其他知名招聘站的规划，做好网站的品牌宣传，有人气，才能发展的更好。
5、智联、58、前程无忧这类站点，他们不必可以操作收录也会有好的流量，品牌知名度营造得好。
你需要对你的网站有一个很好的运营内容计划，比较用户真正想看的，才会对你的网站有更多维度的帮助
地方关键词比较容易做些
地方招聘网企业信息怎么获得，怎么做他们才会来发职位信息呢？
