大家优化的工资是怎么算的？感觉seo打工好难啊
我们公司今年才开始做线上这一块，之前都是网络公司在做。关于SEO这块的薪资结算完全是小白，不懂市场行情，现在只开了一个底薪：4500，缴纳五险一金。
至于提成，没有给出明确的提成点，而且网站电话留的是经理的，到底有没有成交，每月有多少询问，这些都不太好统计，现在我给公司做了一个统计表，但是不知道该如何算？
想问问大家，你们的公司都是如何计算的？有哪些考核绩效点？传统行业一般提成点是多少？
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这个没什么标准，主要是看客户来访下单量吧，老板要承认你的工作带来的效益，收益好了自然少不了提成
每个地区的薪资都不一样
你这已经很好了
已经可以了，正常水平
如果你的提成是看咨询量的话，最好留自己的电话吧，自己先去大概了解公司的业务和产品
（1）电话这一块就用公司座机，由前台转接销售部，做好咨询登记。
（2）在线咨询采用沟通工具就很好统计了。
这个东西在很多公司都是比较尴尬的，最好是通过设置访问流量来定业绩考核。
改成自己的，就需要有个对接群，老板也需要在里面，客户信息发群里@业务员接收，业务员再将情况反馈到群里，这样老板能知道你的工作带来的效益
我待过甲方也待过乙方，这种东西甲方一般都没什么具体的标准
我的还好 我是根据设置转化页面和注册数据，每月IP 关键词 收录 权重等来搞绩效
去问问别的公司就知道了，每个地区的薪资都不一样
询盘电话直接留seo的不然没法统计业绩
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