要怎么写简历才能不被当成只会发外链的?

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我想写份 SEO 简历,但不想被认为只会发外链。这样工作的待遇至少会好点,虽然我不上班都可以养活自己,如果可以的话,500字100元好了,肯定比那些坑爹的编辑岗位工资给的高。

2014/08/25 更新
这个问题原本是想给我喜欢的女生钱,虽然回复有几十个,可惜她好像并不乐意回答。
既然她不喜欢,我也不想发钱了,到此为止罢
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华声听力
华声听力 · 华声听力(武汉金华之声听力技术有限公司),是湖北省最大的助听器验配服务商之一,专注听力健康领域20余年,能针对老人,
吴星刘曙蒋亚菲王立伟赵超 等 13 人赞同该回答

我也说两句吧,SEO本身就不是什么硬技术,不像做美工,做程序,我以前面试过美工,分两部走,第一,案例,第二,给你一台机子,给你素材,你即性发挥 ,先做点东西出来。而对于我们SEO从业者来说,一般考核指标比较不固定,可以是案例,也就是网站你之前经营过的网站,也可以是手上的资源,比如高权重链接平台,高等级平台账户,或者人脉资源;甚至可以是跟你面谈,看你的谈吐和专业能力,以及对行业的看法,对网络营销层面的整体分析。 那么对于求职者来说,首先,你要做好以上所有的准备,你有资源准备资源,有人脉收集人脉,有案例,就把自己最拿得出手的案例仔细再汇总一遍,这样你就有了谈资,然后面试呢,跟不懂的人,比如人事就谈技术层面,让他觉得你蛮NB,跟领导,直系负责人就不要详谈技术了,谈你的案例,谈策略,谈营销,然后你的简历上面也要把你的案例,之前负责的具体工作,技能写清楚,越详细越好,案例不要多,一两个就行了,关键是写清楚,你能完全接手一个整站的优化, 而且可以深刻理解网络营销的脊髓,我想,你们老板不会让你这么一个人才去发外链吧,因为随着你工作的开展,如果业务比较庞大,是需要调动其他资源的,到时候会新增人员,外链专员不就有了。

纯手打的,说得不全面,希望你再仔细想想,补充了,如果觉得有点作用,可以赞一下。

李盛辉
李盛辉 · 网络推广主管 SEO经验5年,专注金融行业网站优化。QQ:1632164896
吴星宇哥朱宗文杨欣徐杉 等 7 人赞同该回答

如果是懂得SEO的主管面试,在面试的时候,关心的是能够给公司带来实际效果的东西,会问关于SEO具体的知识。这就存在一个问题,SEO每个人的认识都不同,当你的观点跟面试官相左的时候,你基本就失败了。
SEO主管面试的时候,在外链方面,建议你强调质量,而不是体现你发的速度快,同时,要把你发外链的技巧展现出来,你可以带领其他同事做的更好。
如果是老板或者人事经理面试的时候,你最好不要细说发外链的情况,他们不关心这个,对这个也不懂,他们关心的更多是大方向。比如:你的职业规划是什么?你的人生规划是什么?你来公司期望获得什么?当然最重要的一点就是:你能够给公司带来什么?同时,还有一个最大的问题,如何让他们取信你所说的是真实的?

给吴兄一些建议:
1、明确你自己的目标,是往运营方向发展还是纯粹的SEO技术
2、对面试公司进行分类,如果是大公司,表现自己对某一方面精通,如果是小公司,表现自己对各个方面都了解;
3、其它容易忽略的:用户的体验、网站的转化率、关键词的布局、网站数据的统计分析(不是简单的百度统计分析),同时,不可避免的是活动推广方案的策划、竞价、媒体的合作等等。
一句话来说,如果把SEO放大的话,范围非常的广泛,从狭义上来说又是一个非常专业的技术,关键是对面试的公司,面试官是谁。

最后提醒吴兄一句:爱好SEO研究不是坏事,如果不能够给现任公司带来效果,就没有实际的意思,也就不能够展现出自己的价值。公司的价值才是最需要关注的,除非你不需要靠公司养家糊口。

周杨
周杨 · 我真的不是瞎扯蛋
仲彪吴星林智敏邓立博赵艳敬 等 6 人赞同该回答

有个人在自己简历上写到:曾在世界500强企业管理过金融现金流。
其实他就是肯德基的收银员。
实名
实名 · 就职于人人网的一个普通SEOer
吴星宇哥王含资园明吴凤华 等 5 人赞同该回答

先说一句,我不要钱。

seo我通过seo找过好几份工作,但是实际上并没有一个专业做seo的工作。大多数工作中,seo都是手段而不是结果。
说实话,seo这个工作有点微妙,说是技术岗位又不写代码,说是非技术岗位的话,你不懂技术又无法触及。
所以如果想找个好点的工作,就要写的高大上一点,这里需要看一点笔力。作为一个不懂seo的hr,自然是看你介绍中的专业词汇多,心理加分也多咯。当然,如果懂seo的主管可能不会在乎这些,但是至少能帮你通过hr这道海选。
另外,seo的项目也是很有含金量的。很多公司把seo归类为技术类职业,因此也就像程序猿一样在乎项目经验了。这里,我是这么写的
项目经验

wap相册分享,pm (2014.03-至今)
同上。与日志分享同为一产品系。为照顾底端手机用户并未使用JS
wap未登录日志分享,pm (2012.06-至今)
http://3g.renren.com/sharelist.do 
目前日PV约200w,每日带来客户端下载量约5000.
web未登录分享,pm (2011.01-至今)
http://share.renren.com/ 
中途接手的项目,并非第一任pm。 
目的也是结合seo进行站外流量引导。


自我描述也是一个很重要的东西,你应该在自我描述里写明白你会什么
一个公司招你去,最大的目的是为了给公司盈利,而你需要向他们展示你盈利的能力。seo一般有这么几个kpi:pv,uv,ip,转化量,转化率。这些你需要告诉你的公司。
另外,seo也是一个杂活,因为你需要知道多方面的东西,从设计到程序,从界面设计到用户心理,都要有所掌握。所以这里你需要在用简短的语言(文字能力)概括你所有的能力范畴,这样也会有所加分。

给你个参考,我是这么写的:
自我描述

不会jQuery和SEO的设计师不是好产品经理。 
双外语,英语四级,日语一级。 
熟悉从迸发的想法到最终落地实现的全部流程。 
没事翻墙,脑子活,国外优秀设计看得多,乱七八糟什么都会点,所以我就来做seo产品了。 
合适的就把我收了吧。


然后大概就是运气了,祝你好运。

吴星田丽丽爱笑的泪 等 3 人赞同该回答

题外话:我是一个刚毕业的大学生,专业:网络工程。一直以来认为自己未来是工地上的一个奇葩,谁知道,身为女性,求职的时候受到了不少的打击,实际上归根结底还是因为自己学习的时候比较会把握自己是女生的优势:所以没有好好学习专业知识,所以呢,,毕业后是在能够跟专业擦边球的前提下选择了网络优化的工作(当然也是在经历过对其他工作的的筛选后)。关于简历,就请让我以一个理科生的不太文雅的说话方式以及一个刚刚就业的人员的思路来说说咱们的这个简历的问题吧!
以你的自我描述为例:
一:我认为白话固然感觉亲近,可是毕竟简历不是聊天,是一个公司对你的第一印象,所以还是专业点比较好,忌太多的对话形式的语言,当然面试的时候到可以因人而异。
二:简历的时间安排可以是倒叙的,不过我建议写成是这样的格式:时间 工作职位 工作内容。自上而下,一条是一条的,看起来比较有条理。(请恕我一个理科生的思考节奏)。
三:由于你现在要找的工作是与你最近的工作经验比较相关的,所以你与你要找的工作的相关经验,建议写的多一些,与此工作无关的可以一笔带过,或者干脆就不提及。
四:至于外链问题,你可以在工作经验中以轻重比例来书写,比如把其他的能力写的多一些。
我从事这个行业也是才刚刚一个多月,并且公司还是刚刚成立的,工作内容比较混乱,我虽然身为此职,可公司目前给我的任务是通过网站推广公司的微信号,所以建议不多,希望能对您有那么一点点用。

支付宝1730517960@qq.com,,,希望这些能够对您有所帮助!

朱宗文
朱宗文 · 以CEO的心态做SEO!
吴星张玉淦徐杉 等 3 人赞同该回答

其实我觉得吧,前期工资不是很重要,要让老板看到你的价值后你在申请加工资。

说个我自己的经历:
去年夏天从通信网络优化转行到SEO(毕业的时候有过工作经验),工资是1900.
三个月后老板主动找我,给我加薪300.
再过一个月后做编辑推广组组长,加200.
今年过完年后,我申请辞职,老板没让我走,加薪1000
再过2月后主管辞职,我接任主管职位,加薪500
我接任主管之后,部门业绩当月突破本年度最高。至始至终我没向老板申请加过工资,都是老板主动。

说这么多不是炫耀自己,而是我的心态驱使自己把所有的心思放在工作上面,做到一定成绩老板都是能看得到的。如今每个月加上奖金也有一定的收入了,我相信过几个月我要主动申请加薪的话,成功性还是很大的。

BTW:吴星在我心中是大神,钱就不要了,就当赞助你了。

谢晨风
谢晨风 · 从今天起,做一个任性的人!
吴星宇哥胡 光辉 等 3 人赞同该回答

我说一下我的找工作的经验.目前这份工作我只在58公开了我的简历,2天就收到20多个电话,初步电话交谈,我只确定去4家面试,然后我就关闭了简历.(面试后,我接到了3家的通知入职!没通知的那家是我面试当场推掉的,额这个结果连我自己都很满意!)

初步筛选条件:看行业,看网站,看待遇,看工作地点 (这很需要)

回到简历的这个点子上:

1.简历标题一目了然 我的简历就是 广州SEO主管求职 xxx
2.选择好职位类目 目前住的所在地 期望工作地方 期望薪资
3.自我介绍,这好比网站首页的描述,如下是我的简历的介绍摘要:

个人能力:有较好的seo方向和阶段目标规划性的职业素养! 有长期的站长经历,扎实seo实操经验,有SEO工作经验!
个人素质:有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦 自我激励,学习认真,有很好的自学能力!有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感.
通知面试,麻烦您发短信或者邮件提前告知贵公司(网站网址),(职位要求),(是否食宿),(大概人事待遇),(公司地址、附近标志建筑、地铁出口,最近公交站),(联系人电话)等,感谢!

【ps批注:就广州来说,很多中小公司,尤其是传统公司,是在很偏僻角落或者城中村的,这是其一.其二是,如果通知你的人不是专门的hr只是前台的妹子兼并公司招聘人员通知你的话,这样的妹纸通常只会告诉你什么区什么路几号,过去会找的很烦躁的,这个经验很重要!】

4.联系电话和邮箱什么的 我就不细说了 邮箱最好别用QQ邮箱 原因你懂的,据说hr不喜欢QQ邮箱

5.工作经验罗列,项目为 工作时间、工作职责

工作职责+工作成绩 相辅相成逐个展示你的工作简历

工作职责:负责百度竞价 搜狗竞价 soso竞价 360竞价 阿里网销宝等SEM帐号的搭建、预算以及日常维护. 网站seo、网站改版,竞价专题策划等公司所以网络相关工作!
工作成绩:该公司属于传统行业公司,合理的改版了该公司一批网站,合理规划了总部与分公司的seo优化站点与sem付费站点,增加合理的竞价着陆页,持续维护公司核心业务的对应核心关键词seo排名优化致首页工作,提升网络渠道成为该公司询盘成单的主要渠道.

简历排版:嗯,这个用【排版助手软件】一键排版即可,这个是我日常当临时编辑文档的称手软件,推荐一个! 建议用word2010 或者生成PDF!

6.面试,面试这块我写了个思维导图,主要罗列面试过程的,我大概说下,分别是自我介绍(说工作年限 表资历 说重点)问hr这边的具体需求岗位 是否团队等(把握主动权)后续说大概公司网站情况 稍微说下利弊(之前说的通知面试问网站 知己知彼)面试官一定会问的一个重点问题,上一家离职原因,这个你悠着说就好,千万别带情绪的贬低旧东家.重点介绍上一份或者2份工作的情况(刚刚开始接手网站是什么情况的,你接手后的工作成绩以及改观等)谈待遇:呵呵这个问题好,一般我是这么开场的,上一任大概的工资待遇区间是多少,然后你再开出你的价码,承前续后.

7.批注个重点,面试时间最好是下午3点上下,面试时间别听什么上午9点半10点的,面试时间是可以谈的.面试前一天记得早睡,休息好才有清晰的头脑去面试.(ps:我特享受面试带给我的快感,和小公司的老板斗智斗勇,和专业的hr侃大山!每一次都是自己梳理自己的过程!)

我说的比较全面些,不仅仅是简历,还要做好面试交互!求职面试和做网站是一样一样的,不仅得看简历牌面,还得看如何面试展示自己内涵!

最后的,哥玻璃心,大伙看看就好!

夫唯
夫唯 · 搜外网创始人,专注SEO和小程序
颜承胜张玉淦 等 2 人赞同该回答

如果要面试SEO的工作,到时个人页面给你在搜外的个人页面,应该对懂SEO的面试官有效。

上个工作做的项目,对下个工作还是影响蛮大的。

石颉庆
石颉庆 · SEO从业者
吴星张玉淦 等 2 人赞同该回答

观察到一句话,“虽然不上班都可以养活自己”,根据你的能力来说,应该是拥有自己的网站来进行商业运作,那么这就是案例呀。
另外,“不想被认为只会发外链。这样工作的待遇至少会好点”
面试官或说老板对你的认定更多是来自面试吧?简历里就像夫唯说的,给出seowhy的主页说服力就够了。
另外既然应聘seo相关工作,03-05这段工作经历其实可以略去的

赖燕平
赖燕平 · 某公司的运营,在朝自己梦想前进的路上!!
吴星张玉淦 等 2 人赞同该回答

每次浏览seowhy都会看一下你的最近的情况,多多少少都会有一些收获,谢谢。
接触seo时间不长,也在不少公司待过,以及面试过很多公司,有很多跟你非常相似的经历,慢慢发觉到不是seo没前途,而是我们没有选对平台/公司,在对的平台里做对的事,在错的平台里混日子。

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