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没有案例也可以。你要能说到点上，让对方认为你很专业
用数据说话 要啥网站
吹水就好了
有最好，当然会吹更重要一些
不用的，了解原理就可以了，但是最好是做过，或者你拿别人的网站来说也可以，
不一定，你说一说你对seo的见解，说你要怎么去优化一个网站，或者把你上个公司的网站拿出来讲
不用的，了解原理就可以了，但是最好是做过，或者你拿别人的网站来说也可以，
有自己的网站，而且优化各方面都做的好的，在面试的时候更有优势。
还有就是上一份工作的网站的一个优化情况，不少公司都要求看的，想看看之前的网站是不是优化的好，也是作为一项考核的标准。
有优秀的案例，可以说是谈薪资待遇的基础。
有过实操经验的都可以
有案例的话最好
不一定吧，如果有做过的案例当然更好啦
有肯定是最好的，没有的话说理论知识也行
没有自己网站，也至少有成功案例，如果没有成功案例，那也就是以新手去参与面试，那就要说明自己的培训功底了，这样进去了工资不高，相当于积累经验了。
有成功的案例最好
不需要的
没网站怎么向HR吹牛逼呢？拿之前的案例也可以
不一定，对于实习生来说你只要知道SEO基础知识就行了。对于工作一年后的你，就可以吹吹水了。工作三年后就可以开始忽悠了。
不一定吧，最好是做过吧
前一份工作负责的网站就可以了，不一定要用自己的网站
不需要你自己的网站，你做过优化的网站都可以。
不一定，要是第一次面试的话，就将一些规则之类的就行了
没有网站的话，拿出你的案例报告，用数据说话
没有网站的话，拿出你的案例报告，用数据说话
这个不一定要的
拿出你的案例和数据
最好就有些案例咯
