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面试中你对seo的理解怎么和老板解释?

昨天去一家面试,老板要了我的简历。老板就说怎么用最短时间看到网站的效果,老板说要一周时间,我说最快半月,老板不太懂SEO,只看效果不看数据,面对一个新站,怎么用最快时间做出效果?说好今天上午让我听通知,结果没有通知。做SEO好,是不是也需要吹牛才可以呀?

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才财
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润之杰权重蜘蛛-池出租 等 2 人赞同该回答

1、要立竿见影,只有做SEM,尤其对于新站来说(新站不说半个月,就是半年也说不定优化不出来什么效果,要根据公司情况,研究其它的免费推广方式)。

2、SEM和其它的免费推广方式(包括SEO,自媒体等)各有优缺点,你需要把它理清楚,说出个1、2、3来,那么面试成功的概率会大很多。

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你发两条优质的B2B流量长尾词很快就能上去,发几条视频很快就能占据百度移动端首页。做自媒体百家号发的内容排名很靠前,总之seo不单纯是做网站,想要让老板高看你要给老板带来利润

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跟老板说明白seo需要时间,至少也得半年才有效果,不然就做SEM

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老板要求什么,不能做到就不要勉强做这份工,后面有你受的

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无需解释,干就完了,加油,奥利给!!!!

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你这个问题你要这样想老板不是网络人员应该是企业老板,你要用最短的时间做出最好的推广效果这其中不仅包含seo还有各种借力行为,比如借助别人的平台。只有做出效果老板才能留你

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要想见效快,做SEM

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SEO一周真的很难有效果,快排一个周估计都排不上去。。。

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一个长期的工作很难表达。。

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新站至少3个月,老站至少1个月吧,不好说!

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