谋略第10期:让人才成为搜外社区的主角和决策者! 推荐热议

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搜外社区有太多优秀人才,你们的智慧如何融入,成为社区真正的运营者,精彩一定层出不穷!

也许现在是该大刀阔斧干的时候了~

一、让大拿们的智慧、活动、想法、创意……如何得以实践呈现!

二、让哪些人参与进来?怎样的标准?
【目前社区已有的身份包括:熟悉的大拿、证书获得者、认证机构(比如百度官方、360搜索官方、等互联网相关机构)、BBS资深版主、大拿学员】

三、如何参与进来?
社区已有完善的垂直话题,大拿如何参与进来运营、更好地实现其价值?





四、需要建立QQ群么?QQ群起什么作用?
或者还需要其他的什么方式?……

五、其他Idea(尽管说来)

请大家谏言,我们一起努力实现!
追加问题
    18 人参与回答
曾辉
曾辉 · 酷猫SEO博主 SEO-有所为而有所不为!
李霸知一陆海峰谭彦明 等 4 人赞同该回答

1、线上,线下结合模式
例如:广州区,创立广州区频道,给予一个管理员。定期可以推出线下或者线上话题活动,以小圈子的氛围带动更多有兴趣的SEO爱好者,线上话题活动。线下不定期由管理员组织分享会。同城的定义可以加大SEO圈子的凝聚力,加大SEO专员的信心,还能普及兴趣。分享会的发起可以带来人脉和增加知识。慢慢形成的模式就会带动很多人,口碑也会随之而来。

可以为分享者,话题活动获奖者。提出奖品,提高参与度。也可以利用QQ群得到大多数SEO的需求,从而得到针对性的活动和话题。个人有所长,三人行必有我师。

2、seowhy问答质量提升的妙招
利用各类【徽章】。在管在QQ、微博、论坛。都有出现定义徽章来代表荣誉和付出所得回报。









在SEOWHY问答中有着很多垂直话题,每个会员也有着每个话题所累积的赞和感谢。能否结合起来。某个人在某个垂直话题中累积一定的赞和感谢。就会出现对应的徽章。

这样一来,在某个话题的问答中,邀请回答者就能做的定向邀请。最大化的发挥某个会员在某个话题中的强项。

个人的一定想法。
吴星
吴星 · 文艺极客QQ群 255363059
刘清云刘 成 等 2 人赞同该回答

请尽量不要人为设定标准,即使是发外链或者其他与网络营销无关的事情,把限制放到最低限度以及让用户自行举报。
否则像我面试的遭遇,就是有许多与 seo 无关的标准,而且除了 seo,其他大部分我能回答的问题都是在知乎上回答的,这亦是限制过多造成我无法在搜外上提供不亚于 seo 知识的历史、家具、建筑、书籍、经济、婚恋等专业知识。
第 3 我连个人网站都没时间运营。
搜外比起知乎在许多设计上还不尽如人意,需要完善。譬如评论不能点赞,通知不像知乎只要点通知按钮,就不会再提示了。编辑框也有许多要改进的地方,像表单来路不正确或内容已提交, 请刷新页面重试





最后,想提升人气,需要有懂点 seo 的美女光顾,像知乎上的葛巾女神。
知一
知一 · 我只是一个SEO菜鸟
刘清云 等 1 人赞同该回答

1.建议建立QQ群,可以建立一个普通学员的QQ群,这个QQ除了分享干货之外,不允许做广告,做营销,有骗子立刻T,建立一个良好的SEO环境
2. 我认为大拿,大神们要不就在上班,忙公司的工作,要不就自己搞网站,没时间,就算让他们在网络上聚集起来,估计也是潜水居多,线下聚会就另当别论了
目前只能想到这些,期待其他大神的回答。。

刘振兴
刘振兴 · 搜外论坛咨询区版主 微信&QQ:870837079

谢邀:

个人认为还是需要一些高质量用户出现,这个可以分析竞争对手,我个人认为可以站在产品角度来分析知乎,看他们是怎么吸引用户的,怎么留住老用户?知乎上那些牛人为什么能够在回答中创造那么多优质内容

陈礼青
陈礼青 · 一名自由的SEO爱好者

生活中很多营销手段,,,,得大妈者,得天下。。
SEO。。。得吊丝者得天下

吴树钊
吴树钊 · SEO,还有一个老实的地方,搜外问答

没必要搞QQ群,1把流量分散了,2没即时留意QQ群的话,干货立即就没了

@曾辉 看辉哥的建议,我突然想到了婚恋交友网以及地方生活新闻资讯网的模式了。

他们都是从线上做到线下,然后产生了很多共鸣的东西。

黄潮
黄潮 · 鸿途展翅,扬帆远航

为什么没人提微信,眼下最火的社交朋友圈聊天平台,群聊、微信5.3的面对面建群聊天等等

虽然搜外也有订阅号,只能作为一个传播的平台,不能进行及时交流!

只是简单提提,可能说的与搜外实际情况不符合!

邓立博
邓立博 · I am 门老师,欢迎关注我的微信公共账号:menlaoshi001

搜外必须引导,然后要对大家有约束,一起绑定目标

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