想去应聘的公司需要本科学历而我只是专科怎么办呢? SEO应聘
我之前也负责过招聘,要求专科以上,也有专科以下来的面试,其实我制定这个要去的时候只有一个想法,就是认为专科以上的素质高一点,能力即便是普通也不会太差,培养也好培养。但是如果有一个专科以下的过来,他表现很好,我就会要他,包括现在很多要求本科的……
我之前也负责过招聘,要求专科以上,也有专科以下来的面试,其实我制定这个要去的时候只有一个想法,就是认为专科以上的素质高一点,能力即便是普通也不会太差,培养也好培养。但是如果有一个专科以下的过来,他表现很好,我就会要他,包括现在很多要求本科的……
对楼主无语……
楼上的分析了那么多。。和网络上广为流传的评论基本上没有什么差别。。。 有的网站就是按照上面做的但是并不是楼主这样的情况。你的网站做经营代理、保险什么的,本来就是敏感行业的词,你也没有备案,升升降降很正常,而且你要看整体趋势,这一两个月整体……
上个月还好好的,网站基本上每次更新进步一点,现在快一个月了,网站基本上保持不动,难道是我太急了,不知道现在一个词上首页最低可以多久……
我的网站没有任何问题啊,而且今天更新一下,出现了百度分享3个!不容易啊。。……
亲,这是什么记忆功能哪。。。你难道不知道任何一个网页都有可能是以N份快照的形式存在百度服务器里的吗?尤其是网站首页等重要页面,百度都会保存多份快照。从优化角度讲,这可以跟踪你对网站的更新,以后对你网页权重值的评判都有一定的参考价值。……
不大,但有点影响……
我这个案例谁能给我分析一下?域名:hnchaohui是com的。一个月零三天的时候,喷塑设备曾经上过首页,当时另外两个词,一个20多名,一个60多名。但是由于网站接着又改版了一下(次导航换了。悔恨啊。。)。。排名就直接往下掉。。好像和固定在……
真是,一个优秀的seo首先要有兴趣,而不是单纯的混点工资,混个工作而已,然后还要有善于发现和学习、研究、寻找问题、找到解决办法、尝试、对比、总结等等精神和能力,当你从中发现你的做法不断的得到印证,优化效果不断提高的时候,你就会发现你会喜欢上……
百度最近的算法和界面都能表示出在为用户体验做出大的调整,期待他能把自己的产品少弄一下在首页,不然别人挤上去就更难了……
内链搭建,文章之间的相关性,主要都体验的是用户体验,在用户体验做好的基础上考虑原创效果更好,一般你做的好的话都能感受到效果……
现在的百度更加注重站内了,如果你善于去观察别人的网站就可以看到,能在首页保持稳定地位的,都是站内做的很好的网站,快照不更新你就更应该注重每天对网站的更新……
提高网站的权重,主要是做你的站内,把用户体验坐上去了,网站权重就会超过百科,并不是所有的词百科都在网站上面的,能做在百科上面的,站内都做的不错……
把工资严重的提升了不少,要郑州真有这么高的工资就好了。。。。现在郑州的新手seo1000-1500之间,慢慢做,以后才会慢慢到接近2000,但是想2880这样的高水平,不知道还要做多少年。……
最近真是的,只要以前没有好好做工作的站,现在多少都会有点问题,以后还要多找些新方法才行……
经验会让你知道一切,不断的学习总结会让你知道每一步方案制定的原因。……
无论怎样压制还是不压制百度,受苦受难的还是seo们。。做百度不好做,做360谷歌也未必好做,所以我们要做的就是把当前的做好就行了,只要你善于学习发现,还是有很多好的方法……
这只是一个普通的工具,提供参考,其实于你自己的排名倒没什么关系,只是自己想的有点多了,想提升排名还是要做好用户体验和优质的外链等……
被K的原因有很多的,一般情况下百度是不会无缘无故K站,所以要先找找原因,然后找一些好的方法坚持一段时间就会恢复。……
会有多大的冲击呢?现在的百度百科的确很强大,很具有实用性,具体能做的怎么样期待吧。……
从新做吧,只要坚持做的好,会给你恢复的,没有别的捷径了……
有点简陋,的确需要再继续完善下,但是也感觉差不多了,如果要修改就要注重细节上的了……
看来很多都还需要学习啊,主要就是用户体验这块,代码等什么的还可以看懂,只不过如何能让他有更好的用户体验,需要思考和学习。……
这的确是个好方法,站长们心里也开心了,他们还能宣传自己的名声。。……
做过半年的seo路过,机械站方面的,呵呵不断的学习非常重要……