我之前也负责过招聘，要求专科以上，也有专科以下来的面试，其实我制定这个要去的时候只有一个想法，就是认为专科以上的素质高一点，能力即便是普通也不会太差，培养也好培养。但是如果有一个专科以下的过来，他表现很好，我就会要他，包括现在很多要求本科的……
对楼主无语……
楼上的分析了那么多。。和网络上广为流传的评论基本上没有什么差别。。。 有的网站就是按照上面做的但是并不是楼主这样的情况。你的网站做经营代理、保险什么的，本来就是敏感行业的词，你也没有备案，升升降降很正常，而且你要看整体趋势，这一两个月整体……
上个月还好好的，网站基本上每次更新进步一点，现在快一个月了，网站基本上保持不动，难道是我太急了，不知道现在一个词上首页最低可以多久……
我的网站没有任何问题啊，而且今天更新一下，出现了百度分享3个！不容易啊。。……
亲，这是什么记忆功能哪。。。你难道不知道任何一个网页都有可能是以N份快照的形式存在百度服务器里的吗？尤其是网站首页等重要页面，百度都会保存多份快照。从优化角度讲，这可以跟踪你对网站的更新，以后对你网页权重值的评判都有一定的参考价值。……
不大，但有点影响……
我这个案例谁能给我分析一下？域名：hnchaohui是com的。一个月零三天的时候，喷塑设备曾经上过首页，当时另外两个词，一个20多名，一个60多名。但是由于网站接着又改版了一下（次导航换了。悔恨啊。。）。。排名就直接往下掉。。好像和固定在……
真是，一个优秀的seo首先要有兴趣，而不是单纯的混点工资，混个工作而已，然后还要有善于发现和学习、研究、寻找问题、找到解决办法、尝试、对比、总结等等精神和能力，当你从中发现你的做法不断的得到印证，优化效果不断提高的时候，你就会发现你会喜欢上……
百度最近的算法和界面都能表示出在为用户体验做出大的调整，期待他能把自己的产品少弄一下在首页，不然别人挤上去就更难了……
内链搭建，文章之间的相关性，主要都体验的是用户体验，在用户体验做好的基础上考虑原创效果更好，一般你做的好的话都能感受到效果……
现在的百度更加注重站内了，如果你善于去观察别人的网站就可以看到，能在首页保持稳定地位的，都是站内做的很好的网站，快照不更新你就更应该注重每天对网站的更新……
提高网站的权重，主要是做你的站内，把用户体验坐上去了，网站权重就会超过百科，并不是所有的词百科都在网站上面的，能做在百科上面的，站内都做的不错……
把工资严重的提升了不少，要郑州真有这么高的工资就好了。。。。现在郑州的新手seo1000-1500之间，慢慢做，以后才会慢慢到接近2000，但是想2880这样的高水平，不知道还要做多少年。……
最近真是的，只要以前没有好好做工作的站，现在多少都会有点问题，以后还要多找些新方法才行……
经验会让你知道一切，不断的学习总结会让你知道每一步方案制定的原因。……
无论怎样压制还是不压制百度，受苦受难的还是seo们。。做百度不好做，做360谷歌也未必好做，所以我们要做的就是把当前的做好就行了，只要你善于学习发现，还是有很多好的方法……
这只是一个普通的工具，提供参考，其实于你自己的排名倒没什么关系，只是自己想的有点多了，想提升排名还是要做好用户体验和优质的外链等……
被K的原因有很多的，一般情况下百度是不会无缘无故K站，所以要先找找原因，然后找一些好的方法坚持一段时间就会恢复。……
会有多大的冲击呢？现在的百度百科的确很强大，很具有实用性，具体能做的怎么样期待吧。……
从新做吧，只要坚持做的好，会给你恢复的，没有别的捷径了……
有点简陋，的确需要再继续完善下，但是也感觉差不多了，如果要修改就要注重细节上的了……
看来很多都还需要学习啊，主要就是用户体验这块，代码等什么的还可以看懂，只不过如何能让他有更好的用户体验，需要思考和学习。……
这的确是个好方法，站长们心里也开心了，他们还能宣传自己的名声。。……
做过半年的seo路过，机械站方面的，呵呵不断的学习非常重要……
